A few advises to potential candidates (conseils en anglais)

The web site of the CNRS proposes an application guide: Application guide 2010which should be read carefully.

Additionally we suggest that the candidates add the reviews of their PhD Thesis or Habilitation (if relevant). They can be either included in the application if they are available early January, or given to the committee during the interview in March (pdf file).

To the candidates coming from another country: Such applications are strongly encouraged for high level scientists. Candidates should apply to the grade best fitting their professional experience (CR2, CR1, DR2). They should be in contact with the team they would like to join (scientific contacts, as well as with the head of the lab) and be ensured of their support. The colleagues in the French teams should help the candidates to prepare their application, the research project and the motivation for the integration in the lab (so as to compensate for the potential lack of information about the French research system). Foreign candidates should be aware of the salaries at CNRS, since these are not negotiable.

Publication lists should be carefully ordered in different categories, and then by release date. Please do not mix high level international conferences from national workshops. It could be a good idea to add a section devoted to the main papers (at most 5). For each of them, a short explanation (a few lines) of what is inside is welcome.

Recommendations letters can be either included in the application, or sent directly by the authors of these letters to the "CNRS's office in charge of the competitive entry process" by specifying the candidate's name and the type of application. Alternatively, they can be sent to the au president of the committee, during the week before the interviews.

Dossiers et publications

Nous encourageons les candidats à lire notre texte sur les indicateurs bibliométriques avant de rédiger leur dossier. En particulier, nous conseillons fortement aux candidats de classer avec soin leurs productions scientifiques (ne pas mélanger les conférences nationales en anglais avec les conférences internationales prestigieuses etc.) Les candidats senior peuvent aussi (dans une rubrique séparée) mettre en avant quelques unes de leurs publications principales (au plus 5) avec pour chacune, quelques lignes expliquant son apport.

Conseils sur les candidatures

Les premiers conseils que nous avions délivrés pour le concours 2009 sont aussi valables pour le concours 2010.

Il est conseillé de consulter le document produit par le CNRS: Guide pratique de l'inscription.

Nous suggérons aux candidats de joindre à leur dossier leurs rapports de thèse ou HDR s'ils sont disponibles à la date de dépôt de dossier et dans le cas contraire de les apporter à l'audition comme mise-à-jour de leur dossier.

Conseils pour les CR CNRS qui se présentent au concours DR2. Tout d'abord il est important que l'auto-censure que l'on observe sur les candidatures soit diminuée: le nombre de postes au concours a augmenté pendant plusieurs années consécutives et le passage DR en est un peu normalisé par rapport à la situation passée. En conséquence il est raisonnable que tout CR CNRS ayant le diplôme de l'HDR et une bonne activité scientifique se présente au concours s'il remplit les conditions d'ancienneté dans le grade CR1 (3 ans), ou s'il a plus de 8 ans d'activité de recherche.

Encourager les candidatures de haut niveau venant de l'étranger. De tels chercheurs sont encouragés à se présenter aux concours de chercheurs CNRS, à un grade choisi en fonction de leur expérience professionnelle (CR2, CR1, DR2). Il leur est conseillé de prendre contact avec un laboratoire d'accueil (contact scientifique et contact avec la direction du laboratoire). Pour compenser une mauvaise connaissance probable du système de la recherche en France, nous demandons à nos collègues qui souhaitent accueillir de tels chercheurs dans leurs équipes de les aider à préparer leur dossier, leur projet de recherche, et à présenter leur insertion dans le laboratoire.
Les candidats étrangers sont invités à prendre connaissance de la grille des salaires du CNRS avant de décider s'ils souhaitent déposer leur candidature. Les salaires ne sont pas négociables.

Lettres de soutien. La méthode classique et spécifiquement française pour accompagner son dossier de lettres de recommandations est que le candidat les joigne lui-même à son dossier. Cependant, cette méthode est peu répandue à l'étranger où les chercheurs qui rédigent de telles lettres les adressent directement au jury. La pratique du CNRS semble être que les lettres parvenant au service du concours avant la clôture des dossiers soient ajoutées au dossier (il faut cependant préciser le nom du candidat et le numéro du concours). A défaut, les lettres peuvent être envoyées par email en PDF au président de la section dans la semaine précédant les auditions ou apportées comme complément de dossier.